၁။ ဝန်ထမ်းများအပေါ် တာဝန်ကျေပွန်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ တစ်ဦးချင်းစွမ်းရည်ကို အပြည့်အဝကစားပါ။
မှန်ကန်သောလူများကို ငှားရမ်းပြီး မြှင့်တင်ပါ။
တစ်ဦးချင်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာစေရန်နှင့် အားပေးအားမြှောက်ပြုပါ။
ဆက်လက်၍ အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်ပေးပါ။
ဝန်ထမ်းများကို တီထွင်ဆန်းသစ်ပြီး ပြောင်းလဲရန် အားပေးပါ။
2. အသင်းအပေါ်တာဝန်ယူမှု
အပြုသဘောဆောင်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးပါ။
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို အားပေးပါ။
ထူးချွန်ထက်မြက်သော စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဖော်ထုတ်ပြီး ဆုချပါ။
အပြိုင်အဆိုင် လျော်ကြေးငွေနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် ပက်ကေ့ချ်ကို ကမ်းလှမ်းပါ။
စဉ်ဆက်မပြတ် နှစ်လမ်း ဆက်သွယ်ရေးကို မြှင့်တင်ပါ။
3. ဖောက်သည်များအတွက်တာဝန်များ
Customer များ စိတ်ကျေနပ်မှုရရှိပါစေ။
ဖောက်သည်၏ အမြင်နှင့် ဗျူဟာကို နားလည်ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် တန်ဖိုးများကို စဉ်ဆက်မပြတ် မြှင့်တင်ပါ။
ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုကြိုတင်ခန့်မှန်းပြီးဖြည့်ဆည်းပါ။
ထိရောက်သော ဖောက်သည်နှင့် ပေးသွင်းသူ မဟာမိတ်များ ထူထောင်ပါ။
4. လုပ်ငန်းအပေါ်တာဝန်ယူမှု
ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်
ရေရှည်အကျိုးအမြတ်ကို မြှင့်တင်ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းနှင့် ဖောက်သည်များ၏ အတိုင်းအတာကို ချဲ့ထွင်ပါ။
ထုတ်ကုန်အသစ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများတွင် အဆက်မပြတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။
၅။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် တာဝန်ခံမှု
ကျင့်ဝတ်ကျင့်ဝတ်ကို လိုက်နာကျင့်သုံးခြင်း။
ရိုးသားဖြောင့်မတ်စွာ ပြုမူဆောင်ရွက်ပါ။
အပြန်အလှန်ယုံကြည်လေးစားမှုကို တန်ဖိုးထားပါ။
လုပ်သားအင်အားစုတွင် မတူကွဲပြားမှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကို တန်ဖိုးထားလေးစားမှုကို အားပေးပါ။
ရပ်ရွာနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန် လိုအပ်သည်။
